30岁(suì )的高梨雏(🆓)子原本是个没(méi )什么特别升职加薪欲望的普通职员,是(🎺)有(yǒu )着比(bǐ )较“佛系”性(🍖)格的人。但是正在(zài )(🎾)进行(🌫)经营改革(🎏)的集(jí )团(tuán )(🏇)公司(📼)在考虑提升一批20-30岁的青年干部,集团希望她能够接手(🛺)一家集团的分公司,于(yú )是(shì )她就迫不得(dé )(🕕)已(yǐ )的成了这家公(gōng )司的社长(zhǎng )(🧚)。随着升职社长而来(😞)的就(🔢)是(shì )和(hé )社(shè )员的(🎛)冲(chōng )突(tū ),和竞争(zhēng )对手的商战(zhàn ),销(xiāo )售额萎靡不(㊙)振,还有(💪)上亿元的借(🍄)款(kuǎn )问题(tí )……这波澜万(wàn )丈的工作(👺)一时之间让雏子不(🧟)太适应。但(dàn )是既(jì )然已(yǐ )经(🈁)到了这个职(zhí )位上(shàng ),雏(🛎)子也(🚗)只能奋起工作(🏻)。她聚集(jí )(🐨)起能够(gòu )(🤷)一起(🌪)奋斗的工作伙(🐩)伴,思考经营(yíng )策(cè )略,和公司内外(🤥)争取(qǔ )(📛)生(🔤)存(cún )(👌)之路(📸)。原本认为自己什么都(dōu )做(🏴)不(🚲)好的(🔎)雏子,却在(zài )当上了社长后处理各种(zhǒng )各样的问题和麻(😳)烦(👗)的时候,意外地发挥了(👩)自己(jǐ )在员工(gōng )时代培(💑)养出来的(🚩)才(cái )能(⛴),最终提高公司的销售(🐈)额引领(lǐng )大(🌲)家走向成功。集(💛)团和(😲)浅海都十分(💨)认可雏子的表现(xiàn ),但就在这个(gè )时候雏子提出了辞(cí )职。原来,这一(🏗)次(cì )(👔)她(tā )不想在(zài )成为任由(🍏)别人(♈)选择的“菜”。她想从集团辞职,自己从(cóng )零(👅)开(🏒)始做自己(jǐ )喜(xǐ )欢(🔰)的。这是一部(🚔)关于职(👎)业(yè )女性自(zì )立自强的影(🃏)视剧(📛)集,原(🏺)本(🥈)没有什么动力放在经营上的雏子,最终在(😯)工作(😫)的(de )历练中(zhōng )(🤟),改变了自己,向着(😎)梦想(xiǎng )前进(jìn )。
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